山東省人力資源服務(wù)業(yè)---山東前程似錦人力資源有限公司簡(jiǎn)介 山東前程似錦人力資源有限公司成立于 2007 年 1 月,注冊資本 1000 萬(wàn)元,公 司注冊地為泰安市風(fēng)景名勝區,目前已在濟南市等 16 個(gè)地市設有分公司(辦事處), 在北京、上海、天津等地設有駐在機構,與國內多家知名企業(yè)、央企、省屬大型企 業(yè)、政府機構、大專(zhuān)院校等開(kāi)展了廣泛的業(yè)務(wù)合作,是人力資源和社會(huì )保障部授予 的“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構”、 山東省人力資源服務(wù)業(yè)龍頭企業(yè)。 一、主要榮譽(yù) 2008 被聯(lián)合國開(kāi)發(fā)計劃署、科技部、中國農村發(fā)展中心評為“全國科技特派員工程項目”。 2014 年被省人力資源和社會(huì )保障廳評為“山東省人力資源服務(wù)業(yè)十大品牌”。 2015 年被省人力資源和社會(huì )保障廳評為“山東省人力資源服務(wù)業(yè)十 強機構”。 2015 年泰安市人民政府表彰為“就業(yè)工作先進(jìn)單位”。 2016 年被省工商行政管理局評為“山東省著(zhù) 名商標”、“山東省守合同重信用 企業(yè)”。 2016 年省人力資源和社會(huì )保障廳評為“山東省人力資源服務(wù)業(yè)十大品牌”。 2017 年通過(guò)《ISO9001:2015 質(zhì)量管理體系認證》 。 2017 年 12 月被山東省質(zhì)量監督局評為“山東省服務(wù)名 牌”,是山東省唯 一一家獲此榮譽(yù)的人力資源企業(yè)。同月被山東省人力資源和社會(huì )保障廳評為“山東省人 力資源誠信服務(wù)示范機構”。 2018 年 1 月被人力資源社會(huì )保障部評為“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構”, 全國范圍內只有 128 家人力資源服務(wù)機構入選,山東省僅入選 9 家。 2018 年 8 月被省工商行政管理局評為“山東省守合同重信用企業(yè)”。 2019 年 1 月被省人力資源和社會(huì )保障廳評為“山東省人力資源服務(wù)業(yè)十大品 牌”。是全省唯 一一家三屆連任的人力資源企業(yè)。 2019 年 12 月被省人力資源和社會(huì )保障廳評為“成長(cháng)創(chuàng )新人力資源服務(wù)機構”。 同月,被山東省質(zhì)量評價(jià)協(xié)會(huì )評為“山東優(yōu) 質(zhì)品牌”。 2020 年 11月被省人力資源和社會(huì )保障廳評為“成長(cháng)創(chuàng )新人力資源服務(wù)機構”。 2021 年 4 月被省市場(chǎng)監督管理局評為“山東省服務(wù)業(yè)高 端品牌培育企業(yè)”。 2021 年 12 月被山東省品牌建設促進(jìn)會(huì )評為“山東知名品牌”。 2022 年 11 月被省人力資源和社會(huì )保障廳評為“山東省人力資源服務(wù)機構促就業(yè)項目”、“山東省人力資源服務(wù)機構成長(cháng)創(chuàng )新項目”。 2023 年 1 月被省人力資源和社會(huì )保障廳評為“山東省人力資源服務(wù)領(lǐng)軍機構”。 二、主要業(yè)務(wù)范圍及專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢 公司主要從事: 勞務(wù)派遣、勞務(wù)輸出、勞務(wù)承包、服務(wù)外包、技術(shù)服務(wù)、物業(yè) 管理、餐飲服務(wù)、道路工程、電信工程、機電工程、公路工程等外包服務(wù),職業(yè)介 紹和人才培訓、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、企業(yè)管理咨詢(xún)、商務(wù)信息咨詢(xún)服務(wù)、教育信息 咨詢(xún)服務(wù)、文化藝術(shù)交流策劃服務(wù)等,是一家業(yè)務(wù)專(zhuān) 業(yè)、管理規范的綜合性人力資 源服務(wù)機構,公司擁有一支具有專(zhuān) 業(yè)管理水平、運作經(jīng)驗豐富的人才隊伍,政策法 規熟,業(yè)務(wù)溝通協(xié)調能力強,社會(huì )誠信度高。 公司總經(jīng)理陳志山原為泰安市人力資源社會(huì )保障局副處長(cháng),泰安市勞動(dòng)保障監察大隊大隊長(cháng),曾在勞動(dòng)部門(mén)工作 30 多年,多次參與了國家和地方勞動(dòng)政策法規 的制定和實(shí)施,在處理企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系等方面,積累了豐富的理論和實(shí)踐經(jīng)驗。2012 年 7 月作為《勞務(wù)派遣規制》 專(zhuān)家組成員,參與國務(wù)院法制辦、人力資源社會(huì )保障 部等部門(mén)在云南騰沖召開(kāi)的“勞務(wù)派遣規制研討會(huì )”, 為“勞務(wù)派遣”系列法規的 制定奠定了基礎。 三、主要工作業(yè)績(jì) 1、先后與省直機關(guān)、各地市機關(guān)和泰安市各機關(guān)、學(xué)校、事業(yè)單位等 150 多家,高速公路、電力、能源、通訊、石油、金融、保險、鐵路、交通、鋼鐵、互聯(lián)網(wǎng)等 200 多家企事業(yè)單位開(kāi)展了勞務(wù)派遣、服務(wù)外包等合作,派遣各類(lèi)員工 1.5 萬(wàn) 余人,勞動(dòng)合同(協(xié)議) 簽約率 百分之100,公司成立 12 年以來(lái),沒(méi)發(fā)生一起拖欠勞動(dòng) 報酬、社會(huì )保險費等行為,沒(méi)發(fā)生一起訴訟案件,增進(jìn)了和諧就業(yè),改變了勞動(dòng)關(guān) 系,減輕了社會(huì )就業(yè)壓力。 2、拓展國內勞務(wù)市場(chǎng),聯(lián)系用工單位,聯(lián)合各類(lèi)職業(yè)院校開(kāi)展“訂單培訓,專(zhuān)項就業(yè)”, 連續三年向省內外各大企業(yè)輸出各類(lèi)勞務(wù)人員、下崗職工、大中 專(zhuān)畢業(yè)生、農村富余勞動(dòng)力 1 萬(wàn)余人。 3、廣泛開(kāi)展了下崗職工、勞務(wù)人員、農村勞動(dòng)力的技能培訓工作,開(kāi)展各類(lèi) 專(zhuān)項培訓 4300 多人,提高了各類(lèi)人員的就業(yè)上崗率,增進(jìn)和穩定了就業(yè)。2013 以 來(lái)與軍轉安置部門(mén)、總工會(huì )、婦聯(lián)、共青團等社會(huì )組織開(kāi)展了各種形式的援助就業(yè), 增進(jìn)和諧的社會(huì )公益活動(dòng),幫助安置各類(lèi)人員 1450 多人。 4、與 170 多家企業(yè)開(kāi)展了人力資源管理服務(wù)業(yè)務(wù),涵蓋人才引進(jìn)、人員 測評、培訓、績(jì)效管理設計、考試考核、法律法規咨詢(xún)等業(yè)務(wù)板塊。 5、加速求職、招聘、服務(wù)外包等網(wǎng)絡(luò )化大數據建設,建立了“山東前程 似錦人力資源有限公司官網(wǎng)”、“前程似錦人才網(wǎng)”、“山東勞務(wù)派遣網(wǎng)”、“山 東勞務(wù)承包網(wǎng)”等網(wǎng)站。 公司始終堅持“以人為本,誠信經(jīng)營(yíng),扎實(shí)服務(wù),開(kāi)拓創(chuàng )新”的經(jīng)營(yíng)理念,以 “方便單位用工、增進(jìn)勞動(dòng)就業(yè)、理順勞動(dòng)關(guān)系、保障社會(huì )穩定”為目標,繼續開(kāi) 展與社會(huì )各界的真誠合作、實(shí)現互利共贏(yíng)。
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